Samenwerking team verbeteren

We brengen als collega’s veel tijd met elkaar door, en samenwerken is niet altijd makkelijk. Er kan van alles spelen bij jouzelf, je collega’s, de organisatie en ook tussen al die spelers. Het is in mijn optiek zonde van ieders tijd en energie als je lang blijft doorworstelen met elkaar. Dat hoeft namelijk niet als je bereid bent om met teamcoaching daar tijd in te investeren samen met je team. En als jullie bereid zijn iets te doen wat je niet altijd deed.

Situaties waar je met elkaar in vast kunt zitten:

  • Weerstand tegen verandering;
  • Een conflict dat escaleert;
  • Pesten, groepsvorming of buitensluiten op de werkvloer;
  • Veel verzuim en verloop;
  • Onrust, gedoe en veel spanningen onderling.

Teamcoaching is dan geboden.

Wat is teamcoaching, Teamcoaching, Betere communicatie op de werkvloer, Hoe conflicten op werk oplossen, Samenwerking team verbeteren

Waar leidt teamcoaching toe?

  • Jullie gaan disfunctionele patronen zien en zo de samenwerking in het team verbeteren;
  • Betere communicatie op de werkvloer;
  • Zaken die broeien onder de oppervlakte mogen uitgesproken worden;
  • Er ontstaat een positieve flow;
  • De verbinding in het team herstelt;
  • Dat leidt tot het belangrijkste: jullie hebben weer plezier in het werk en boeken gezamenlijk resultaat.

Samenwerking team verbeteren: dit is niet iets dat je alleen kunt doen.

Een maatwerktraject omtrent teamcoaching bestaat uit een aantal fasen:

  1. Een gesprek met jou als manager en een voorstel op papier.
  2. De diagnose: een eerste bijeenkomst met het team waarin we de diagnose stellen.
  3. Twee tot vier teamsessies van een dagdeel, op een inspirerende en andere plek dan de werkvloer. De duur en intensiteit is afhankelijk van de complexiteit en de omvang van het team.
  4. Hierna besluiten we in overleg of meer sessies nodig zijn, dat iets anders nodig is of dat we kunnen afronden.
  5. Afronding en evaluatie van teamcoaching.

Indien nodig werk ik samen met een collega-teamcoach. Het is mogelijk om onderdelen online te doen, hierover hebben we altijd onderling overleg.

Wat is teamcoaching, Teamcoaching, Betere communicatie op de werkvloer, Hoe conflicten op werk oplossen, Samenwerking team verbeteren
Wat is teamcoaching, Teamcoaching, Betere communicatie op de werkvloer, Hoe conflicten op werk oplossen, Samenwerking team verbeteren

Teamcoaching: ben je benieuwd wat ik kan betekenen?

Dan nodig ik je uit er eens samen over te bellen.

In dit telefonische gesprek -een soort quick scan- kunnen we jouw situatie dieper onderzoeken.

Aan dit gesprek zijn geen kosten verbonden en het duurt ongeveer 30 minuten.

Mail of bel me gerust om te overleggen of om direct een afspraak te maken voor een telefonisch gesprek. Ik hoor graag van je!

Organisatieontwikkeling

Gedragspatronen veranderen? Interne communicatie verbeteren? Veranderingen doorvoeren? Ik ben je graag van dienst

Voor de volgende vragen in jouw organisatie ben ik inzetbaar:

  • Communicatie op de werkvloer: als de onderlinge communicatie in het team niet goed loopt en het jou alleen niet lukt om dit weer positief te krijgen (je bent niet de enige die hiermee worstelt);
  • Gedragspatronen veranderen: als je ander gedrag nodig hebt van je team, denk aan klantgerichter werken, pro-actiever werken of meer samen doen. En vooral: uit de ingesleten patronen komen met elkaar;
  • Veranderingen doorvoeren: als je gaat reorganiseren of daarover nadenkt;
  • Luisterend oor en advies: als je een sparringpartner zoekt die niet alleen meedenkt maar ook kritisch is en tegengas geeft.

Hier kun je meer lezen over de klanten die jou voorgingen. Wil je meer weten over mijn drijfveren en aanpak omtrent veranderingen doorvoeren, interne communicatie verbeteren en het veranderen van gedragspatronen? Lees dan deze pagina.

Of neem gewoon contact met me op, dat geeft nog sneller inzicht. Per mail ben ik bereikbaar op: [email protected] en telefonisch op: 06-24647535. Dan onderzoeken we samen wat ik voor jou en je organisatie kan betekenen.

Veranderingen doorvoeren, Gedragspatronen veranderen, Interne communicatie verbeteren, Communicatie op de werkvloer

Visual voor het project Interne Dienstverlening