Klachten over de veiligheid in je team?
/
0 Reacties
Hoor je vaak dat het 'niet veilig genoeg is in het team'? Het is zaak daar als manager iets mee te doen. Nee je staat er niet alleen voor. Maar het wel van belang dat jij een belangrijke eerste stap zet. Check de video voor een zacht duwtje in de rug.
Gedoe in je team? Zo kun jij versnellen
Je team loopt op zich prima maar jij weet dat er meer in zit. En te vaak zijn jullie bezig met gedoe. Maar hoe pak jij als manager dit aan? Waar begin je?
Is hier sprake van teamtrauma?
Mensen nemen weinig verantwoordelijkheid, het verhaal van oud zeer steekt steeds de kop op en teamleden zonderen zich af. Is hier sprake van teamtrauma?
Een bijzondere maand om te vergeven. Doe het voor jezelf!
Als jij nog rondloopt met hoofdpijn of je hebt een kort lontje, dan is het tijd voor jou om te vergeven. Niet voor de ander, maar voor jouzelf. Laat je inspireren in deze blog en lees verder voor een mooi aanbod!
Werken aan een gezonde teamdynamiek
Merk jij dat medewerkers in jouw team regelmatig last hebben van miscommunicatie of gedoe in de interactie doordat ze dingen die gezegd zijn geheel anders "verstaan"? Dat kan zomaar komen door oude triggers. En daar kun je wat aan doen met elkaar. Lees verder voor een mooi aanbod!
Op zoek naar onderliggende patronen
Probeer jij in jouw team ook wel eens dingen te veranderen maar blijft het hardnekkig 'bij het oude'? Onlangs begeleidde ik een MT waar precies dit aan de hand is. Onderliggende patronen kunnen de verandering blokkeren. En jij kunt hier iets aan doen! Lees hierna verder.