The use of creativity and drawing attracted me most

Opdracht: één team dat aan de vooravond staat van een groot en belangrijk project helpen aan een goede start. Inmiddels is het begin gemaakt en de opdrachtgever laat het team met een gerust hart starten. De alignement is sterk verbeterd, men weet elkaar makkelijker te vinden en onderliggende belemmerende gedachten zijn in gezamenlijkheid weggenomen.

Maritza Fasel, opdrachtgever bij DSM. Ik heb daar een team begeleid in het voorjaar van 2018 (en er komt een vervolg). Het team had behoefte aan meer verbinding zodat ze een goede start maken bij een groot project. Maritza: “I was attracted to the team-boost approach of Jacquelijn because of the use of creativity and drawing to connect with each other. And it worked: we now have a better alignment and a common goal for the project!”

Maritza had vooraf twijfels of het ging werken in een voornamelijk technisch team. Ze zegt: “Doubts were with the fit with the team, since it is a predominantly technical group and I was uncertain if they would accept the creative/drawing approach. But it was very well received!” Ik heb Maritza ook gevraagd of ze mijn team-boost aanpak zou aanraden aan anderen, en daarop zegt ze: “Yes! We will continue with another team within DSM, since the creative approach with drawings provides a sense of freedom, openness and a positive enabler for communication. The final drawing is currently used in the Project’s Newsletter.”

foto team

Wat ik heel positief vind is dat Jacquelijn iedereen in de groep meekrijgt met de teamboost

Teamboost groot succes

Ronald Kouwenhoven heeft begin 2018 als projectleider bij DSM de teamboost van Jacquelijn Baerwaldt ingezet. Daarmee wilde hij teamspirit creëren en het omvangrijke project direct een goede start geven. Bij het overdragen van zijn rol eind 2019 zegt hij: “Wat ik heel positief vind is dat Jacquelijn iedereen in de groep meekrijgt met de teamboost. In het projectteam zitten allemaal techneuten en die waren in eerste instantie wat sceptisch, maar dat maakte niet uit. Jacquelijn heeft ons echt geholpen een team te worden. Ik was nog niet zo lang bij DSM aan het werk en door de sessies ontstond ruimte

Ronald Kouwenhoven
Project manager Actemium Nederland

Dit open klimaat heeft ervoor gezorgd dat dingen niet onbesproken blijven en wij nu ons project na ruim drie jaar met trots en een goed gevoel kunnen afronden

Het belangrijkste resultaat van het traject met Jacquelijn is de openheid die we in het team hebben. Dit open klimaat heeft ervoor gezorgd dat dingen niet onbesproken blijven en wij nu ons project na ruim drie jaar met trots en een goed gevoel kunnen afronden. Ik had geen twijfels vooraf of ik door wilde gaan met Jacquelijn, omdat ik het belang van goede samenwerking onderken. De eerste dag waarbij ik meedeed tijdens een teamboost onder leiding van Jacquelijn, was het ook meteen goed. Daarbij kwam ze met een warme aanbeveling van mijn voorganger binnen en kon ik dit stokje handig

Joris Wouters
Projectmanager van het Voyager project, één van de Large Capital Projects bij DSM

The use of creativity and drawing attracted me most

“The use of creativity and drawing to connect with each other attracted me most in the approach of Jacquelijn. Before she started, I had doubts about the fit with the team, since it is a predominantly technical group and I was uncertain if they would accept the creative and drawing method of working. It turned out good, it was very well received! It brought us alignment and a common goal for the project. So I am very pleased. And I would gladly recommend Jacquelijn to others. We will continue with another team within DSM, since the creative approach with drawings

Maritza Fasel-Araque-Vera
DSM