Dit hoeft niet zo te blijven als gaat samenwerken vanuit de 4 intelligenties
Er ontstaat steeds opnieuw gedoe in je team. Jij als manager bent de hele dag bezig met brandjes blussen. Jullie lijken vast te zitten in een patroon van de waan van de dag en de dwang van de actualiteit.
Hoe zorg je ervoor dat jullie een eigen koers varen? Mijn tip: stop met denken en verbind de 4 intelligenties met elkaar. Check de video om te leren hoe je dat doet.
Het gedoe
Je bent zo gewend aan het gedoe en onbewust ondermijnend gedrag dat je het al bijna hebt aanvaard als een gegeven. Maar dat hoeft dus niet. Er is nog zoveel potentieel om te benutten en het patroon met elkaar te keren.
De kern is: gebruik niet alleen jouw “hoofd-intelligentie”. Einstein zei het al: “We kunnen onze problemen niet oplossen met dezelfde denkwijze waarmee we ze hebben veroorzaakt.” Oftewel, het is van belang om een ander perspectief te benutten om dit hardnekkige patroon aan te pakken.
Jij mag leren om UIT je hoofd te gaan en IN je lijf en je gevoel. Dit is geen zweverig verhaal, dit is een effectief verhaal. Je brengt dan namelijk de 4 intelligenties die wij hebben in verbinding met elkaar.
Ja óók op het werk. I.p.v. alleen met je IQ te werken, ga jij je EQ, je SQ én je FQ benutten. Ik heb dit voor jou praktisch vertaald naar de werkvloer. Zo kom jij als mens en manager in balans en dat heeft effect op de teamdynamiek en de onderlinge samenwerking.
Voor de bodyscan: https://www.youtube.com/watch?v=E07n7Dtk4iA
Plaats een Reactie
Meepraten?Draag gerust bij!