Maar je kunt de teamdynamiek hierin beïnvloeden!
We doen het allemaal wel eens en het is best lekker.
Maar er kan ook een patroon ontstaan. Een patroon dat een heus energielek wordt als je niet uitkijkt. Want je wordt daar dan ook nog eens heel goed in: en niet alleen op je werk, ook thuis.
Voor al die managers en hun teams die dit anders willen zien, check de video. En ga aan de slag met de 4 stappen. In het kort:
1) Zodra je weer in het geklaag terecht komt, nodig uit om álles op tafel te leggen;
2) Begrens dit in de tijd;
3) Verbind er de voorwaarde aan dat jullie net zoveel tijd met elkaar besteden aan wat er wél goed gaat en deugt in jullie team of organisatie;
4) Voor jou als manager: stel je open op, in de klacht zit vaak veel informatie en luister. Laat het idee los dat je het allemaal nu moet oplossen.
Succes!
En zoek je uitbreiding van je vaardigheden om hier goed op te reageren? In april geven we met ConnectINteams een live workshop over dit thema:
Klagen staat vrij!
Na deelname sta jij een stuk steviger in het toepassen van effectieve interventies om uit dit patroon te stappen. Je gaat echt oefenen met praktijksituaties en krijgt een geheel andere blik op het fenomeen.
Check de link voor meer informatie https://connectinteams.nl/klagen-staat-vrij
Klagen!
We doen het allemaal wel eens en het is best lekker. Functioneel zelfs.
Maar er kan ook een patroon ontstaan. Een patroon dat een heus energielek wordt als je niet uitkijkt. Want je wordt daar dan ook nog eens heel goed in: en niet alleen op je werk, ook thuis.
Voor al die managers en hun teams die dit anders willen zien, check de video. En ga aan de slag met de 4 stappen.
In het kort:
- Zodra je weer in het geklaag terecht komt, nodig uit om álles op tafel te leggen;
- Begrens dit in de tijd;
- Verbind er de voorwaarde aan dat jullie net zoveel tijd met elkaar besteden aan wat er wél goed gaat en deugt in jullie team of organisatie;
- Voor jou als manager: stel je open op, in de klacht zit vaak veel informatie en luister. Laat het idee los dat je het allemaal nu moet oplossen.
Succes!
En zoek je uitbreiding van je vaardigheden om hier goed op te reageren? In april geven we met ConnectINteams een live workshop over dit thema:
Klagen staat vrij!
Na deelname sta jij een stuk steviger in het toepassen van helpende interventies om uit dit patroon te stappen. Je gaat echt oefenen met praktijksituaties en krijgt een geheel andere blik op het fenomeen.
Check de link in de comments voor meer informatie.
#teamdynamiek #management #bouwen #bouwen met vertrouwen #samenwerking #samenwerken #communicatie #kartrekker #ondermijnend gedrag #versnel #teamoverleg #teamontwikkeling #teams #versnelmetelkaar #connectinteams #leiderschap #leiderschapsontwikkeling #persoonlijkleiderschap
Plaats een Reactie
Meepraten?Draag gerust bij!