Helpen of niet, wat doe jij als manager?
/
0 Reacties
Als manager ben ik zelf ook wel eens in de valkuil gestapt van het 'willen helpen'. Daar ben je toch ook voor? Of is er misschien toch iets anders dat je kunt doen? Weet dat jouw actie veel invloed heeft op de teamdynamiek en de mate van eigenaarschap in je team.
Klagen! Waarschijnlijk voor jou ook een regelrecht energielek.
Zet de 4 stappen uit de video en doorbreek het geklaag waar jullie in vastzitten.
Hoe ontspan jij echt? Krijg zicht op jouw blinde vlek met het ontspankwadrant.
En werk aan jouw balans en effectiviteit in 2025!
Kijkt je team altijd naar jou kijkt voor het verlossende antwoord?
Met deze simpele tip kun jij dit patroon effectief beïnvloeden. Ga het doen!
Blijven jullie hangen in een teamdynamiek van drama en gedoe?
Blijven jullie steeds hangen in gedoe? Stop met denken en beïnvloed de teamdynamiek door het verbinden van de 4 intelligenties!
Is werkdruk echt een thema in jouw team?
Moet jij aan de bak met de werkdruk in het team? En hebben jullie al van alles geprobeerd? Check dan de 3 tips in deze video.